煤炭產(chǎn)品的檢測(cè)所用到的化學(xué)試劑以及由此帶來的環(huán)境污染問題不容忽視，本文從化學(xué)試劑的合理存放、水電資源的有效利用、化驗(yàn)廢棄物分類及其控制等方面闡述了煤質(zhì)分析中的環(huán)境因素控制;并對(duì)煤質(zhì)分析工作提出了建議。

　　1.化學(xué)試劑的合理存放與使用

　　化學(xué)試劑是煤質(zhì)分析檢測(cè)工作中不可缺少的環(huán)境因素。如表1所列,根據(jù)各種化學(xué)試劑的特點(diǎn),做到合理有效使用。對(duì)于分析實(shí)驗(yàn)中用到的氯化汞、三氧化二砷等危險(xiǎn)劇毒品,要建立登記保管制度,并設(shè)專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格做到用多少取多少,不得隨處灑落、丟棄。對(duì)實(shí)驗(yàn)用藥品及化學(xué)試劑,應(yīng)保持標(biāo)簽的完整性,標(biāo)明試劑名稱、濃度及配置時(shí)間。對(duì)盛廢液的容器也應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)明,避免較長(zhǎng)時(shí)間后遺忘或被他人拿錯(cuò),造成不必要的損失。此外,除生物制劑(如酶)外,一般的化學(xué)試劑不存在過期問題。

　　2水電資源的有效利用

　　煤質(zhì)分析過程中,離不開水與電。合理用水、用電,既可減少浪費(fèi),又可消除安全隱患。煤質(zhì)分析,尤其是化學(xué)分析項(xiàng)目中,蒸餾水或去離子水(從本質(zhì)上說也是蒸餾水的延伸)使用頻繁。制備蒸餾水需額定電壓380V,且平均約需1.5h才能制出10000ml一瓶的蒸餾水,成本較高。制備過程中,冷卻水從下水道大量流走,造成浪費(fèi)。如果這部分冷卻水被充分利用(如當(dāng)時(shí)不用,可先在地勢(shì)較低處放一容器),就可省水、省電、降成本。

　　3化驗(yàn)廢棄物分類與管理

　　實(shí)驗(yàn)室在搞好能力建設(shè)與質(zhì)量管理體系建設(shè)的同時(shí),應(yīng)建立完備的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境管理體系。按照ISO14001環(huán)境管理體系的要求,制定相應(yīng)的控制程序,以規(guī)范實(shí)驗(yàn)室環(huán)境行為;堅(jiān)持污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的基本要求,力爭(zhēng)減少每一過程的環(huán)境影響。按照化驗(yàn)室廢棄物形態(tài)分類,將其分為廢液、廢氣和固體廢棄物等;按照各種廢棄物對(duì)環(huán)境的影響,對(duì)其進(jìn)行重要程度評(píng)價(jià),并制定相應(yīng)的控制要求。

　　表1　煤質(zhì)分析中化學(xué)試劑的分類、特性及存放要求

　　類別化學(xué)分析中常見的試劑及其存放

　　強(qiáng)腐蝕劑濃鹽酸: 易揮發(fā), 蒸氣有強(qiáng)烈腐蝕性, 用磨口玻璃瓶密封保存在陰涼處。

　　濃硫酸: 有強(qiáng)烈吸水和脫水性, 用磨口玻璃瓶密封保存。

　　濃硝酸: 見光易分解, 易揮發(fā), 置于棕色瓶?jī)?nèi), 保存在陰涼處。

　　氫氧化鈉: 易潮, 易從空氣中吸收二氧化碳, 逐漸變成碳酸鈉。密封(不用玻璃塞) 放在干燥處。

　　易燃劑白磷(黃磷) : 著火點(diǎn)低, 在空氣中可自燃。浸放于有水的廣口瓶中, 置陰涼處。

　　鈉、鉀: 易與氧反應(yīng), 又能跟水強(qiáng)烈反應(yīng)。浸入在煤油中,隔絕空氣保存。

　　有機(jī)溶劑(酒精、苯、甲苯、丙酮、氯仿、乙醚、汽油、酯 類) : 易燃, 低溫下也能揮發(fā)。保存于陰涼處, 禁與火種接觸, 不與氧化劑、爆炸劑共存一處。

　　氧化劑(氯酸鉀、高錳酸鉀、重鉻酸鉀、過氧化氫、過氧化鈉、硝酸鉛、硝酸銀等) 因受高溫或酸作用時(shí)會(huì)大量產(chǎn)生氧氣。強(qiáng)氧化劑與有機(jī)物作用可發(fā)生爆炸, 應(yīng)分別密封, 置于陰涼處, 不可與酸、有機(jī)物共存一處。

　　其他氨水: 因受熱易放出氨氣, 密閉置陰涼處存放。

　　溴: 因溴易揮發(fā), 用棕色瓶盛裝, 置暗涼處。

　　碘: 因易揮發(fā), 置密閉容器中, 石蠟封口。

　　4以人為本,確保有效控制

　　化驗(yàn)室環(huán)境因素的控制在于員工認(rèn)識(shí)水平的提高及相應(yīng)技能與知識(shí)的掌握。所以,搞好化驗(yàn)室工作,并不僅意味著能檢測(cè)多少項(xiàng)目、提供多少分析數(shù)據(jù),而應(yīng)是在滿足企業(yè)發(fā)展需求的同時(shí),將關(guān)注的目光投向社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,積極摸索與解決化驗(yàn)室的可能污染,努力打造綠色、環(huán)保的煤質(zhì)化驗(yàn)工作氛圍。首先,從思想教育入手,使煤質(zhì)分析人員充分認(rèn)識(shí)到所從事工作與環(huán)境的關(guān)系,同時(shí),還應(yīng)組織人員對(duì)崗位員工進(jìn)行安全、化學(xué)、環(huán)保等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

　　5幾點(diǎn)建議

　　(1)管理的工作對(duì)象是員工。員工的績(jī)效如何,與管理工作的好壞密切相關(guān)。因此,在化驗(yàn)室的日常管理過程中,應(yīng)當(dāng)確立以員工滿意為動(dòng)力的理念,通過員工滿意提升工作質(zhì)量。

　　(2)從“重視數(shù)量”向“重視質(zhì)量”轉(zhuǎn)變。日常工作中,中心化驗(yàn)室的通常做法是:在月初,按

　　崗位分配一定數(shù)量的工作任務(wù),月底或下月初考核。考核的標(biāo)準(zhǔn)就是是否按時(shí)按量完成任務(wù)。考核的依據(jù)主要是數(shù)量而非質(zhì)量。我認(rèn)為,這種管理思路有待改進(jìn)。不論做什么事情,出錯(cuò)是難免的。我們應(yīng)給員工留有一定的工作機(jī)動(dòng)時(shí)間,給他們以充分思考的余地。有了相對(duì)寬裕的思考空間,員工不再是為應(yīng)付工作定額而對(duì)待工作,相應(yīng)地,其工作結(jié)果會(huì)更真實(shí),工作質(zhì)量也會(huì)大大提高。

　　(3)重視化驗(yàn)室工作,建立新型的化驗(yàn)員工培訓(xùn)模式。通過培訓(xùn),員工所了解和掌握的不再是相互獨(dú)立的國標(biāo),而是從不同項(xiàng)目角度出發(fā),既能發(fā)現(xiàn)其特點(diǎn),又能舉一反三,將其思路借鑒并引用到其它國標(biāo)的執(zhí)行中。國標(biāo)是唯一的,但對(duì)國標(biāo)的理解因人而異。培訓(xùn)的目的就是要達(dá)到這樣一種效果,即在各個(gè)不同經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,找到能達(dá)到最佳實(shí)驗(yàn)效果的方法,使員工學(xué)到的是能力而不僅僅是知識(shí)本身。

　　(4)積極探求環(huán)保型煤質(zhì)化驗(yàn)分析檢測(cè)方法。近年來,盡管煤質(zhì)分析所依據(jù)的國標(biāo)有了很大改進(jìn),例如,碳?xì)鋵?shí)驗(yàn)中,所用催化劑已由三氧化二鉻改為三氧化鎢,有效避免了重金屬鉻氧化物遺棄對(duì)環(huán)境危害;發(fā)熱量實(shí)驗(yàn)中,隨自動(dòng)量熱儀應(yīng)用,很少再直接用到含汞溫度計(jì),減少了由于不慎打碎水銀溫度計(jì)而帶來的環(huán)境問題。但是,其它實(shí)驗(yàn)中,例如形態(tài)硫的氧化還原法測(cè)定Sp,ad中,仍要用到高汞試劑HgCl2(濃度80göL)。由HgCl2轉(zhuǎn)化為Hg2Cl2,其毒性和危害性雖已大大降低,但在配置HgCl2飽和溶液中,仍需多加小心。原子吸收分光光度法測(cè)定Sp,ad,雖然避開了HgCl2的使用,但其設(shè)備成本之高,不宜作為一般煤質(zhì)化驗(yàn)室普及采用的方法。