產(chǎn)品分類
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實(shí)驗(yàn)室儀器
按功能分
- 提供實(shí)驗(yàn)環(huán)境的設(shè)備
- 分離樣品并處理設(shè)備
- 對樣品前處理的設(shè)備
- 處理實(shí)驗(yàn)器材的設(shè)備
- 保存實(shí)驗(yàn)樣品用設(shè)備
- 1. 冰箱
- 2. 保鮮柜
- 3. 傳感器
- 4. 低壓電氣
- 5. 工業(yè)自動化
- 6. 化學(xué)品儲存
- 7. 控濕柜
- 8. 冷藏柜
- 9. 冷凍箱
- 10. 循環(huán)烘箱
- 11. 液氮罐
- 12. 工業(yè)型液氮罐
- 13. 液氮容器配件
- 14. 油桶柜
- 15. 貯存箱
- 1. 搗碎機(jī)
- 2. 超聲波清洗器
- 3. 干燥箱
- 4. 滅菌器\消毒設(shè)備
- 5. 清洗機(jī)
- 1. 蛋類分析儀
- 2. 粉碎機(jī)
- 3. 谷物分析儀
- 4. 混勻儀
- 5. 攪拌器
- 6. 馬弗爐
- 7. 樣品制備設(shè)備
- 8. 破碎、研磨、均質(zhì)儀器
- 9. 消解
- 計量儀器
- 培養(yǎng)孵育設(shè)備
- 基礎(chǔ)通用設(shè)備
- 通用分析儀器
- 樣品結(jié)果分析
- 1. CO2培養(yǎng)箱
- 2. 動物細(xì)胞培養(yǎng)罐
- 3. 封口用
- 4. 發(fā)芽箱
- 5. 孵育器
- 6. 發(fā)酵罐
- 7. 恒溫槽、低溫槽
- 8. 恒溫恒濕
- 9. 培養(yǎng)箱
- 10. 培養(yǎng)架
- 11. 人工氣候箱
- 12. 水浴、油浴、金屬浴
- 13. 搖床
- 14. 厭氧微需氧細(xì)胞培養(yǎng)設(shè)備
- 1. 邊臺
- 2. 刨冰機(jī)
- 3. 電熱板
- 4. 輻射檢測
- 5. 干燥箱
- 6. 瓶口分配器
- 7. 水質(zhì)分析類
- 8. 水質(zhì)采樣器
- 9. 實(shí)驗(yàn)臺
- 10. 溫、濕、氣壓、風(fēng)速、聲音、粉塵類
- 11. 穩(wěn)壓電源（UPS）
- 12. 文件柜
- 13. 移液器
- 14. 制造水、純水、超純水設(shè)備
- 15. 制冰機(jī)
- 16. 中央臺
- 17. 真空干燥箱
- 1. 比色計
- 2. 測厚儀
- 3. 光度計
- 4. 光譜儀
- 5. 光化學(xué)反應(yīng)儀
- 6. 電參數(shù)分析儀
- 7. 檢驗(yàn)分析類儀器
- 8. 瀝青檢測
- 9. 酶標(biāo)儀洗板機(jī)
- 10. 凝膠凈化系統(tǒng)
- 11. 氣質(zhì)聯(lián)用儀
- 12. 氣體發(fā)生裝置
- 13. 水份測定儀
- 14. 色譜類
- 15. 水質(zhì)分析、電化學(xué)儀
- 16. 石油、化工產(chǎn)品分析儀
- 17. 實(shí)驗(yàn)室管理軟件
- 18. 同位素檢測
- 19. 透視設(shè)備
- 20. 旋光儀
- 21. 濁度計
- 22. 折光儀
- 顯微鏡
- 電化學(xué)分析類
- 其他
- 1. 電源
- 2. 光照組培架
- 3. 戶外檢測儀器
- 4. 戶外分析儀器
- 5. IVF工作站配套儀器
- 6. 空氣探測儀器
- 7. 科研氣象站
- 8. 空調(diào)
- 9. 冷卻器
- 10. 配件
- 11. 其他
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- 13. 軟件
- 14. 水質(zhì)分析、電化學(xué)儀
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- 16. 試劑
- 17. 現(xiàn)場儀表
- 1. 磁場強(qiáng)度
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- 6. 環(huán)保儀器
- 7. 離子測定儀
- 8. ORP
- 9. 溶解氧
- 10. 熱力學(xué)
- 11. 酸度計
- 12. TDS
- 13. 溫度測量
- 14. 物化實(shí)驗(yàn)配件
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- 16. 鹽度
- 17. 運(yùn)輸罐
按專業(yè)實(shí)驗(yàn)室分- 化學(xué)合成
- 乳品類檢測專用儀器
- 細(xì)胞工程類
- 種子檢測專用儀器
- 病理設(shè)備
- 1. 乳品類檢測專用儀器
- 1. 細(xì)胞分析儀
- 2. 細(xì)胞培養(yǎng)用品
- 3. 細(xì)胞融合、雜交
- 1. 種子檢測專用儀器
- 層析設(shè)備
- 動物實(shí)驗(yàn)設(shè)備
- 糧油檢測
- 生物類基礎(chǔ)儀器
- 植物土壤檢測
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- 2. 動物固定器
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- 1. 電泳（電源）儀、電泳槽
- 2. 分子雜交
- 3. 基因工程
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- 藥物檢測分析
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- 分析儀器
- 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測
- 1. 臭氧濃度分析儀
- 2. 電化學(xué)分析
- 3. 煤質(zhì)分析儀系列
- 4. 石油儀器
- 5. 成分分析儀
- 6. 植物分析儀系統(tǒng)
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- 4. 食品安全檢測箱
- 5. 食品檢測儀器配套設(shè)備
- 6. 食品安全檢測儀器
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美國科學(xué)家掀起中國尋夢熱，儀器行業(yè)還需引以為戒
[2018/6/7]
多年來，美國一直是科研人員們尋夢的地方，而近年來，越來越多的美國科學(xué)家“出走”中國。《華盛頓郵報》發(fā)表的文章《中國不斷挑戰(zhàn)著美國在科學(xué)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位》稱，越來越多的研究人員開始走向中國，在這里建立實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)行研究。中國給出的待遇是很多科研人員無法拒絕的，這里有豐厚的簽約金、有保障的科研經(jīng)費(fèi)、充足的技術(shù)人員、大量的科研機(jī)會，以及強(qiáng)有力的政策支持。而在特朗普領(lǐng)導(dǎo)下的美國，許多科研人員都認(rèn)為，自己的工作被貶低了。
在美國統(tǒng)治了科學(xué)領(lǐng)域數(shù)十年之后，中國的科學(xué)研究目前正在崛起，吸引著越來越多的科學(xué)家離開美國來到中國。同樣，越來越多的中國的科學(xué)家，也正在在從國外回到中國，這里有著新的科學(xué)機(jī)遇。美國目前是世界上科研支出最多的國家，每年有5000億美元的科研經(jīng)費(fèi)。但是，中國的科研經(jīng)費(fèi)目前已經(jīng)排在了第二位。根據(jù)美國國家科學(xué)委員會的數(shù)據(jù)，中國有望在今年年底在科研經(jīng)費(fèi)上超過美國。并且，中國的年度科學(xué)出版物數(shù)量于2016年首次超過了美國。
人才是21世紀(jì)最寶貴的資源。優(yōu)秀人才代表的是國家和企業(yè)的先進(jìn)力量，更是社會發(fā)展的長遠(yuǎn)動力。尤其是高新技術(shù)人才，他們往往掌握著某個領(lǐng)域的核心技術(shù)，對于推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著強(qiáng)大助力。從上述文章中不難看出，科研的中堅力量——科學(xué)家們需要更加誠懇的開放性科研態(tài)度，只有包容的科研體系才能夠贏得廣大科研人才們的真心。我國儀器行業(yè)也是如此，高技能人才缺失及人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，已經(jīng)成為發(fā)揮人才紅利優(yōu)勢、促進(jìn)我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個制約因素。
在儀器儀表行業(yè)，隨著科技的進(jìn)步，儀器儀表開始朝著智能化、微型化方向發(fā)展，儀器儀表人才開始面臨結(jié)構(gòu)性過剩與短缺并存的問題，尤其是高技能人才嚴(yán)重短缺問題。那么，企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備一份怎樣稱心的“禮物”，來挽留處在游走邊緣的科研人才呢？
工資問題一直都是制造行業(yè)面對的難題。與其他行業(yè)較高的收入相比，儀器儀表行業(yè)的吸引力都在不斷的下降，所以導(dǎo)致儀器儀表行業(yè)的人才都在慢慢的流失。除了待遇問題之外，儀器儀表行業(yè)也有了其他方面的變化。隨著時間的發(fā)展，工人職業(yè)存在社會地位不高、發(fā)展方向比較單一、勞動強(qiáng)度大、工作環(huán)境艱苦等問題，越來越多的年輕人都不會選擇這個職業(yè)，儀器儀表行業(yè)技能的傳遞也成為了一個問題。儀器儀表行業(yè)作為制造業(yè)中的重要組成部分，人才問題刻不容緩。
面對問題，國家也開始著力于提高工人的待遇，提高技術(shù)工人的社會形象和經(jīng)濟(jì)地位，尤其是對于一些優(yōu)秀技術(shù)工人來說，將得到越來越多的尊重。同時在一些高端院校，也在不斷推動儀器儀表行業(yè)人才的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能，讓更多的人才進(jìn)入到儀器儀表行業(yè)。最后，對于儀器儀表行業(yè)的人才來說，只有不斷培養(yǎng)職業(yè)技能，提高技術(shù)水平，才能響應(yīng)國家發(fā)布的政策，同時助力中國制造強(qiáng)國建設(shè)。
人才是國家和企業(yè)發(fā)展的核心。沒有高技能人才，就沒有‘大國工匠’，就支撐不起高質(zhì)量發(fā)展。為了更好的挽留人才，一方面我們需要營造良好的社會氛圍和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，另一方面，政府和企業(yè)也要加大對優(yōu)秀人才和杰出項(xiàng)目的扶持力度，全方位加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)和扶持機(jī)制，更好的促進(jìn)我國科研事業(yè)的發(fā)展。相信隨著國家度高技能人才培養(yǎng)的重視，儀器儀表高技能人才短缺的問題一定會得到改觀，助力我國儀器儀表行業(yè)走向高端、高質(zhì)量發(fā)展之路。
在美國統(tǒng)治了科學(xué)領(lǐng)域數(shù)十年之后，中國的科學(xué)研究目前正在崛起，吸引著越來越多的科學(xué)家離開美國來到中國。同樣，越來越多的中國的科學(xué)家，也正在在從國外回到中國，這里有著新的科學(xué)機(jī)遇。美國目前是世界上科研支出最多的國家，每年有5000億美元的科研經(jīng)費(fèi)。但是，中國的科研經(jīng)費(fèi)目前已經(jīng)排在了第二位。根據(jù)美國國家科學(xué)委員會的數(shù)據(jù)，中國有望在今年年底在科研經(jīng)費(fèi)上超過美國。并且，中國的年度科學(xué)出版物數(shù)量于2016年首次超過了美國。
人才是21世紀(jì)最寶貴的資源。優(yōu)秀人才代表的是國家和企業(yè)的先進(jìn)力量，更是社會發(fā)展的長遠(yuǎn)動力。尤其是高新技術(shù)人才，他們往往掌握著某個領(lǐng)域的核心技術(shù)，對于推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著強(qiáng)大助力。從上述文章中不難看出，科研的中堅力量——科學(xué)家們需要更加誠懇的開放性科研態(tài)度，只有包容的科研體系才能夠贏得廣大科研人才們的真心。我國儀器行業(yè)也是如此，高技能人才缺失及人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，已經(jīng)成為發(fā)揮人才紅利優(yōu)勢、促進(jìn)我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個制約因素。
在儀器儀表行業(yè)，隨著科技的進(jìn)步，儀器儀表開始朝著智能化、微型化方向發(fā)展，儀器儀表人才開始面臨結(jié)構(gòu)性過剩與短缺并存的問題，尤其是高技能人才嚴(yán)重短缺問題。那么，企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備一份怎樣稱心的“禮物”，來挽留處在游走邊緣的科研人才呢？
工資問題一直都是制造行業(yè)面對的難題。與其他行業(yè)較高的收入相比，儀器儀表行業(yè)的吸引力都在不斷的下降，所以導(dǎo)致儀器儀表行業(yè)的人才都在慢慢的流失。除了待遇問題之外，儀器儀表行業(yè)也有了其他方面的變化。隨著時間的發(fā)展，工人職業(yè)存在社會地位不高、發(fā)展方向比較單一、勞動強(qiáng)度大、工作環(huán)境艱苦等問題，越來越多的年輕人都不會選擇這個職業(yè)，儀器儀表行業(yè)技能的傳遞也成為了一個問題。儀器儀表行業(yè)作為制造業(yè)中的重要組成部分，人才問題刻不容緩。
面對問題，國家也開始著力于提高工人的待遇，提高技術(shù)工人的社會形象和經(jīng)濟(jì)地位，尤其是對于一些優(yōu)秀技術(shù)工人來說，將得到越來越多的尊重。同時在一些高端院校，也在不斷推動儀器儀表行業(yè)人才的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能，讓更多的人才進(jìn)入到儀器儀表行業(yè)。最后，對于儀器儀表行業(yè)的人才來說，只有不斷培養(yǎng)職業(yè)技能，提高技術(shù)水平，才能響應(yīng)國家發(fā)布的政策，同時助力中國制造強(qiáng)國建設(shè)。
人才是國家和企業(yè)發(fā)展的核心。沒有高技能人才，就沒有‘大國工匠’，就支撐不起高質(zhì)量發(fā)展。為了更好的挽留人才，一方面我們需要營造良好的社會氛圍和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，另一方面，政府和企業(yè)也要加大對優(yōu)秀人才和杰出項(xiàng)目的扶持力度，全方位加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)和扶持機(jī)制，更好的促進(jìn)我國科研事業(yè)的發(fā)展。相信隨著國家度高技能人才培養(yǎng)的重視，儀器儀表高技能人才短缺的問題一定會得到改觀，助力我國儀器儀表行業(yè)走向高端、高質(zhì)量發(fā)展之路。
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